Каждый руководитель ценит производительность труда своих подчиненных, стремится к ее росту, удержанию лучших сотрудников, поиску наиболее опытных специалистов. Прежде всего, он хочет показать своим клиентам, что они имеют дело с уникальной компанией.
Что отличает вашу команду от других? Ответ не так прост, и его важной частью является корпоративная культура.
Известно, что счастливый человек - более продуктивный человек на работе. Мы все разные, но есть небольшие радости которые могут сделать всех немного счастливее. Например, когда ваше окружение видит и ценит вашу работу.
Как это выглядит с практической стороны Битрикс24? Система помогает отделу кадров и наполняет сердца сотрудников гордостью :) Стоит понимать, что корпоративный портал Bitrix 24 - это не только CRM, это полноразмерный портал социальной сети для всей компании. Да, один для всех. Даже если ваш офис занимает несколько этажей, доска действий и общий чат объединяют всех.
Вы можете использовать следующие инструменты:
1. Экран ввода и графическая тема
Экран входа в систему - это первое, что видит новый сотрудник компании. Он должен указать, что он пришел в уникальное место! Мы знаем, кто мы, и вы также можете добиться успеха с нами.
Наслаждается количеством бесплатных функций Bitrix24. Например, тема графического конверта. Это тема рабочего стола для каждого сотрудника. Он создает настроение, которое любой сотрудник может изменить на свой личный. Существует также возможность применить одну общую тему для всех, если у вас есть изображения с логотипом и цветами вашей компании. Самое главное, что он соотносится с климатом и укрепляет связи. Например сменная новогодняя тема!
2. Таблица активности
Когда самое подходящее время пойти в кино, что посмотреть, назначить дату урока английского языка - с Bitrix24 все становится проще и удобнее благодаря встроенным модулям анкет и активным плагинам в календарях компании.
3. Благодарность и достижения
Вы уверены, что знаете это чувство, когда работаете, стараясь изо всех сил, и никто до сих пор не говорит вам ничего хорошего об этом? На самом деле, может оказаться, что проблема не в вас, а в том, что вы выражаете благодарность или признание в вашей компании. Здоровый климат на работе зависит от того, как каждый менеджер и руководитель создает систему благодарности. Она должна мотивировать, оставаясь при этом чем-то подтвержденным, ощутимым, а не беспочвенным восторгом. Битрикс24 поможет вам в этом, потому что вы можете построить эту культуру благодарности в виде штампов и булавок с комментарием для подчиненного, где вы можете точно описать то, что вам понравилось больше всего, произвело впечатление и т.д.
4. Календарь
Благодаря обширным функциям календаря Битрикс24, планирование встреч больше не должно беспокоить сотрудников. Одним щелчком мыши вы можете выбрать конкретный отдел, группу, работающую над одним вопросом, или участников выбранного проекта. Инициатор собрания сразу видит доступность отдельных его участников, каждый получает личные приглашения, которые они могут просмотреть и принять в удобное время. Да, каждый может извлечь выгоду из удобства и автоматизации. Менеджер организовал встречу, пригласил подходящих людей, которые подтвердили свое присутствие - все спокойно, никого не перебивая, не мешая размышлениям и работе. Все продолжали работать на уровне, не отвлекая их внимание.