Сфера IТ сегодня – это динамично развивающая с огромными перспективами как для опытного, так и для начинающего программиста. Ведь это считается наиболее востребованной профессией. К тому же нет необходимости посещать офис, многие программисты работают из дома.
Основная проблема рынка – в основном все стараются найти опытного специалиста, который сможет решать много задач одновременно. Но и новичкам отчаиваться не стоит. Найти работу специалистам этой отрасли можно быстро и легко, даже без солидного опыта.
Например, найти вакансии для junior .net developer в Киев можно на https://grc.ua/vacancies/net-developer, где собрана большая база предложений для сотрудников этой сферы. Этот способ не требует особых усилий и позволяет существенно сэкономить время.
Новичкам тоже рады
Сегодня многие крупные IТ-компании готовы брать на работу молодых специалистов без опыта. Ведь имея солидную базу знаний, такие работники довольно быстро получают практические навыки. Их не надо переучивать, а изначально «лепить» под работу компании. Молодые специалисты зачастую готовы работать за меньшую зарплату, в отличие от разработчиков с опытом работы. Такие сотрудники, по мнению работодателей, имеют больше энтузиазма, запала в работе и энергии. А это в любом случае влияет на позитивный результат работы.
Правда, чтобы найти такую работу, новичку без опыта, нужно потрудиться: постоянно мониторить сайты вакансий и предложения от компаний, регулярно отправлять резюме, проходить собеседования и выполнять качественно и быстро тестовые задания.
Есть несколько путей поиска работы, которыми новичку не стоит пренебрегать. Среди них:
1. Cайты вакансий. Предложения от компаний появляются в Интернете практически ежечасно.
2. Знакомые и друзья. Выполняя работу для знакомых, можно не только получить первый рабочий опыт, но и заработать портфолио и позитивные рекомендации.
3. IТ-конференции, семинары и прочие подобные мероприятия. На них чаще всего собираются специалисты одной сферы, для того чтобы поделиться опытом, решить какие-то задачи. Это отличный способ, если не найти работы мечты, то уж точно завести полезные знакомства.
Преимущества и недостатки поиска работы в интернете
Как было сказано выше, несомненным плюсом поиска работы через глобальную паутину является экономия времени. Причем делать это можно в любое время суток и из любой точки мира. Кроме того, новые вакансии появляются практически сразу же после подачи. Современные сайты позволяют отсортировать нужные вакансии по уровню заработной платы, графику работы и прочим опциям. Чтобы не пропустить подходящие вакансии, стоит подписаться на них. И тогда на почту будут приходить вакансии, подходящие по выбранным параметрам.
Основным недостатком поиска работы в интернете на сегодняшний день есть опасность попасть на мошенников. Правда, сайты которые дорожат своей репутацией, следят за сомнительными вакансиями и быстро реагируют на жалобы соискателей. На сайте https://grc.ua/ практически невозможно найти подобные предложения о работе.