Взаимоотношения наемных работников и работодателей необходимо юридически правильно оформлять. В украинском законодательстве предусмотрена возможность заключения трудового соглашения в устном или письменном виде. Обычно работодатели отдают предпочтение письменным договорам.
Почему необходим трудовой договор?
Такой договор обеспечивает защиту интересов и работников, и работодателей, определяет характер и условия сотрудничества. Письменная форма документа необходима:
- в случае оформления на работу на контрактной основе;
- если это пожелание работника;
- в случае трудоустройства несовершеннолетних лиц;
- если заключается договор на дистанционную работу.
Несоблюдение предусмотренных законом правил оформления трудовых отношений грозит крупными штрафами.
Заключение трудового договора необходимо, чтобы не было неопределенности в отношениях нанимателя и наемного работника. При этом договор должен соответствовать требованиям украинского законодательства.
Обязательные разделы договора
В типовом трудовом договоре необходимо присутствие информации:
- о сторонах, заключающих соглашение о сотрудничестве;
- об обязательствах сторон;
- о регламенте рабочего времени и наличии командировок;
- об уровне оплаты труда и предоставляемых социальных гарантиях.
Также указываются сроки действия трудового соглашения и основания, достаточные для его прекращения, возможность пролонгации.
Работодатель может инициировать расторжение трудового договора при сокращении штата сотрудников.
В процессе подписания договора будущий сотрудник предоставляет требуемые документы. Далее, на основании его заявления, готовится приказ о приеме на работу. Только после этого наемный работник может начать выполнение предусмотренных договором обязанностей.
Чтобы правильно составить договор, необходимо знать тонкости трудового законодательства. Но можно воспользоваться маркетплейсом (онлайн-базой) договоров. База договоров theDoc содержит более 500 различных документов. Зайдя на маркетплейс theDoc нужно выбрать и скачать подходящий трудовой договор, заполнить в нем реквизиты и распечатать (скачивание документа доступно после оплаты услуги).
Юрист платформы theDoc при необходимости поможет привести документ в соответствие с особенностями конкретного предприятия.