Какие карьерные ошибки совершают чаще всего и что делать, если в компании просто нет перспектив карьерного роста ‒ рассказал GorodRabot.by

Карьерные планы есть у всех, но не у всех карьера идет по плану. Дело может быть не в ваших профессиональных компетенциях и навыках ‒ случается, что настоящие профессионалы остаются рядовыми сотрудниками много лет.

Почему повышают коллег, а про вас забывают ‒ рассказали эксперты портала GorodRabot.by.

Какие карьерные ошибки делают чаще всего

Вот какие ошибки допускают чаще всего ‒ проверьте, не относится ли это и к вам.

Сотрудника не видно и не слышно

Если никто в компании не знает, чем вы занимаетесь и насколько это важно ‒ повышения не видать. Необходимо научиться рассказывать об успехах ‒ в отчетах руководителю или хотя бы в корпоративном чате.

Самопрезентация ‒ важный навык, без которого сегодня не обойтись.

«Я так и знал»

Если вы догадывались о рисках ‒ почему не предупредили заранее? Человек, который указывает на ошибки только тогда, когда катастрофа уже произошла, ‒ не лучшая кандидатура для поста руководителя.

Кроме того, всезнаек никто не любит.

Сотрудник переоценивает свои компетенции

Возможно, вы о себе слишком высокого мнения. Кажется, что уже набрали опыт и справитесь с руководящей работой, но на самом деле это не так. Спросите у начальника прямо ‒ над чем еще нужно поработать, чтобы получить повышение?

Сотрудник всегда кивает

Если вы согласны со всем, что предлагает руководство, даже когда идея действительно неудачная, ‒ повышения не ждите. Руководитель в первую очередь должен мыслить и уметь принимать решения самостоятельно.

А еще лучше ‒ когда у вас есть собственные идеи, как улучшить работу, и вы не боитесь их высказывать. Предлагайте новые методы и стратегии ‒ в случае успеха вас ждет карьерный взлет.

Сотрудник работает по шаблону

Из двух вариантов выбираете старый, проверенный способ ‒ считайте, вы проиграли карьерную гонку. Лидер не боится нового, выдвигает идеи и берет на себя ответственность за их реализацию.

Что делать, если перспектив просто нет

Бывает и так, что в компании просто некуда расти. Не бойтесь менять работу ‒ ищите компанию, где есть перспектива. Работы много ‒ на GorodRabot.by сейчас открыто 90 000 вакансий в Беларуси.


Есть и работа в Лиде ‒ 800 вакансий. Не устраивает выбор ‒ ищите удаленную работу, например, в сфере IT. Удаленщик тоже может сделать карьеру ‒ и иногда даже быстрее, чем в офисе. Как минимум вы получите опыт работы в крупной компании ‒ а это уже немало для карьеры.