С каждым годом всё больше украинцев выбирают Польшу для трудоустройства. Основные причины — географическая близость, схожий язык и культура, а также наличие большого количества вакансий. Польша нуждается в квалифицированных специалистах и рабочих, что открывает широкие возможности. Если вы рассматриваете для себя такой вариант заработка, то важно знать, что прежде, чем переезжать, необходимо найти надежное агентство по трудоустройству, а также тщательно подготовить все документы и перевести их, с чем поможет профессиональное бюро переводов. Не лишним будет прочесть следующие советы.

Подготовка к трудоустройству

Найти работу в Польше можно через агентства по трудоустройству, онлайн-платформы (например, pracuj.pl, olx.pl) или напрямую, связавшись с польскими компаниями. Также стоит обратить внимание на специализированные ресурсы для украинцев, которые помогают в поиске работы. Польша предлагает много вакансий в крупных городах, таких как Варшава, Краков, Вроцлав, Лодзь и Гданьск. Однако если ваша специализация — сельское хозяйство, стоит обратить внимание на деревни, в которых также требуются рабочие и специалисты.

Перед подписанием контракта необходимо тщательно изучить условия работы, зарплату, график и социальные гарантии. Важно выяснить, предоставляется ли жилье, питание или компенсации транспортных расходов. Для легальной работы в Польше необходимо собрать и правильно подготовить пакет документов. Вот что вам потребуется:

  1. Заграничный паспорт. Украинцам, прибывающим на работу в Польшу, нужен биометрический загранпаспорт, который является основным документом для пересечения границы.
  2. Виза или разрешение на работу. Если у вас нет биометрического паспорта или вы планируете находиться в Польше более 90 дней, вам понадобится рабочая виза или разрешение на работу. Для этого нужно получить приглашение от работодателя.
  3. Нотариальный перевод документов. Некоторые документы, такие как дипломы, свидетельства о рождении, брака и другие официальные бумаги, могут потребовать перевода на польский язык с последующим нотариальным заверением.
  4. PESEL. Это польский идентификационный номер, который необходим для официальной работы и получения социальных услуг. Он выдаётся бесплатно в местном муниципалитете.
  5. Декларация о намерении трудоустроить иностранца. Работодатель должен подать в польское ведомство заявление о вашем трудоустройстве.
  6. Договор с работодателем. Контракт может быть временным, бессрочным или на выполнение конкретной работы.

Чтобы процесс прошел успешно, важно правильно подготовиться: собрать необходимые документы, перевести их и тщательно изучить все юридические требования. Для этого обратитесь к профессионалам, которые помогут вам избежать ошибок.